Valores en Equipo

Descripción del servicio

Los equipos multidisciplinares, favorecen la eficiencia. La diversidad de perfiles ofrece mucha riqueza en un grupo de trabajo y a la vez presenta un reto, es muy fácil entender a la gente parecida, lo difícil es acercar distancias y llegar a acuerdos con aquellos que nos resultan a primera vista antagónicos. Para que florezcan sinergias en un equipo es de gran ayuda que cada uno de los componentes del grupo sea reconocido por los demás. Establecer las bases de la confianza y descubrir los valores de todos los miembros, para luego formular los valores comunes, dotándolos de un significado consensuado, impulsa la cohesión, la cooperación y el sentido de pertenencia del grupo, fuerzas necesarias para avanzar hacia los objetivos propuestos, desde la abundancia de talentos, conocimientos y habilidades asociadas en armonía. La Alianza significa crear conscientemente lazos colaborativos que eleven la potencia y bienestar del equipo. Significa hablar de lo intangible que se palpa en los resultados, es bajar a tierra lo etéreo, hacerlo pragmático y consciente. La Alianza es la alineación de lo humano en el equipo con el objetivo.

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